Data Team Leader

Vous souhaitez intégrer un groupe expert et innovant dans le domaine de la DATA ?
Rejoignez-nous !

Altares est le leader historique de la Data Economy et le partenaire exclusif en France, au Bénélux et au Maghreb de Dun & Bradstreet, 1er réseau international d’informations BtoB.

Le groupe s’appuie sur son socle unique de données certifiées et enrichies pour proposer des solutions qui augmentent la performance des processus de décisions de ses clients.

Contexte

Nous recherchons un Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe Data dans le cadre de la transformation, la modernisation et l’évolution de l'organisation du pôle.

Le candidat idéal devra avoir une solide expérience managériale avec à son actif de significatifs projets de transformation de départements réussis tant sur le plan des outils que des procédures métier et de l’organisation d’équipe. En tant que Manager de l’équipe Data, vous serez un acteur clé de la stratégie de développement de l’entreprise à travers la modernisation des offres intégrant les données d’entreprises. Vous jouerez un rôle crucial pour moderniser la ligne éditoriale et les procédures Data au sein de notre entreprise, tout en assurant la continuité des opérations quotidiennes.

Vos missions principales

1. Votre première mission consistera à réaliser une analyse approfondie des processus métier actuels, des outils en place et de l’organisation de l’équipe Data. Vous devrez documenter les points forts à conserver et les axes d’amélioration, tant sur le plan opérationnel qu’organisationnel, afin de répondre aux enjeux stratégiques et fonctionnels de la Direction Data & Opérations France au sein du groupe Altares.

Les objectifs visés sont d'accroître l'agilité dans la collecte de nouvelles sources d'information, d'améliorer encore davantage l’actualisation et la qualité des données disponibles dans nos solutions, ainsi que d'automatiser les tâches manuelles connexes. Cette première phase d’analyse vous permettra d’élaborer un plan de transformation axé sur la modernisation des outils, en identifiant les nouvelles technologies disponibles sur le marché. Vous étudierez également la réorganisation de l’équipe et documenterez/rationaliserez les procédures métier.

Ce plan de transformation devra être élaboré en étroite collaboration avec le département Product Engineering du Groupe Altares afin de garantir sa faisabilité en termes d’infrastructure technique et de vision moderne produit/data à moyen terme pour nos clients.

2. Présenté à la Direction Générale, ce plan devra justifier les choix, les priorités, les impacts et les gains pour l’entreprise.

En pilotant l’équipe au quotidien, vous serez le chef d’orchestre de la mise en œuvre de ce plan de transformation, en respectant les délais, les coûts et les objectifs définis. Vos responsabilités incluront :

• la coordination des équipes internes, des partenaires et des fournisseurs pour garantir le succès de la transformation 

• la gestion du changement au sein de l’équipe et auprès des autres parties prenantes de l’entreprise ;

• la conduite et l’optimisation des ressources disponibles pour assurer la bonne exécution du projet tout en maintenant l’efficacité des opérations quotidiennes.

Management et Leadership

Vous êtes aguerri dans l’encadrement, le coaching et la montée en compétence des membres de l’équipe Data basés sur trois sites (La Défense, Lyon et Aix-en Provence).

Vous saurez vous appuyer sur deux Team Leaders et les collaborateurs de l’équipe Data pour garantir une forte cohésion avec une dynamique de performance, tout en étant capable de piloter des ressources externalisées.

Grâce à votre expérience en conduite du changement vous fédérerez l’équipe autour des objectifs de transformation, en veillant à ce que chaque membre soit impliqué et motivé.

Profil Recherché

• Formation : diplôme de niveau Bac+5 en informatique, statistiques, data science ou domaine similaire.

• Expérience

  • Expérience confirmée et réussie dans un poste d’encadrement, une expérience dans le domaine de la Data ou du logiciel B2B est un plus.

  • Expertise dans la gestion de projets de transformation et de modernisation d’équipes Data.

• Compétences

  • Une connaissance des processus métier, des outils et des nouvelles technologies de gestion de gisements de données intégrant l’IA.

  • Une maîtrise des bonnes pratiques en matière de gestion de projet, gestion du changement et méthodologies de type Agile.

  • Un savoir-faire démontré à piloter des projets complexes et transverses.

  • Le poste nécessite une très bonne maîtrise de l’anglais, autant par écrit qu’oralement.

• Compétences Managériales

  • Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs de transformation.

  • ADN orienté sur l’amélioration continue et la montée en compétences.

  • Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités dans un environnement en évolution rapide.

  • Maîtrise et pilotage de budget, autant en termes financiers que ressources.

• Qualités Personnelles

  • Vision stratégique avec un goût pour l’innovation.

  • Forte capacité d’adaptation, en particulier dans un environnement dynamique et en constante évolution.

  • Esprit collaboratif et ouverture à la communication inter-équipes.

  • Proactivité et autonomie dans la gestion des projets et des équipes.

Nous Offrons

• Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de croissance et de développement professionnel.

• Un rôle clé dans la transformation digitale et organisationnelle du département Data & Opérations France d’une entreprise dynamique.

• Une rémunération compétitive, selon le profil et l’expérience, avec des avantages attractifs.